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    Claudio Branson
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    González&Gorjón abogados laborales chile ofrece a empresas y empleadores un asesoramineto laboral personalizado y especializado. Cuando afloran intereses enfrentados entre trabajador y empresa/empleador, tratamos de reducir o bien eliminar dicho conflicto, dando el tratamiento legal, económico, humano y de identidad corporativa recomendable a cada caso para inspecciones de trabajo y asesoramiento laboral. Cada situación requiere un tratamiento específico, así sean Sanciones, Despidos y Modificaciones de contrato. Todas las resoluciones empresariales que afecten en menor o en mayor medida al trabajador, deben tratarse con moderación y cautela, de tal forma que, una acertada negociación precedente, puede evitar consecuencias traumáticas y desagradables para las dos partes.

    Sin olvidar que muy frecuentemente, inevitablemente, habrá que llegar a la más penosa de las actuaciones, como es el despido. Y cuando esto ocurra, que la empresa/empleador tenga toda la seguridad de que se ha actuado con el mayor respeto a la legalidad y con todas y cada una de las razones y motivos que garanticen una decisión justa y al unísono a nivel económico lo más favorable para ella. Es esencial eludir acciones repentinas, “en caliente”, pues estas, por norma general, derivan en consecuencias negativas, tanto económicamente como de imagen para la compañía, así como humanas para el trabajador. Se deberá actuar siempre y en todo momento con total cobertura legal, minimizando el impacto económico y humano lo más posible y eso es lo que le ofrecemos en nuestro despacho con tu letrado laboralista.

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